掛靠制加劇家政“用工荒”擅自離職成常態

2021-02-20 0:04:04 39

  天津北方網訊:年底天津家政行業進入“用工荒”階段,據天津市家庭服務業協會統計,到春節前夕市場缺口將達10萬人。記者走訪了解到,除受春節期間大批外地家政人員集中返鄉影響外,家政公司掛靠制、家政人員“單飛”等成為加劇“用工荒”的重要因素。

  記者走訪市場了解到,目前家政公司分為掛靠制與會員制兩種。掛靠制的公司只要家政人員填寫登記表,出示有效證件,繳納一定費用,便可為其介紹雇主。掛靠制經營模式簡單,管理成本較低,但由于公司與家政人員沒有簽訂正式的勞動合同,對員工沒有約束力。因此旺季里員工擅自離職已是常態。而為接到更多“生意”,一名家政人員往往掛靠多個家政公司,根據開出的價格選擇雇主。尤其在旺季,一旦遇到給予更高待遇的雇主,很容易違背約定。一名家政公司負責人向記者透露,還有的家政人員在服務一段時間之后要求漲價,否則就中斷服務,迫使雇主不得不尋找下家。

  此外,成熟家政人員的“單飛”現象也是加劇“用工荒”的一大因素。記者了解到,家政人員在從業初期,由于資歷尚淺,客戶人脈積累較少,會依賴家政公司來為其推薦雇主。隨著資歷變深,部分家政人員會被服務過的雇主推薦給其他雇主。由此,許多家政人員為了免交管理費,會解除與家政公司的掛靠或雇傭關系,自行開拓市場,以獲取全額傭金。同時,部分家政公司發展到一定程度后故意抬高管理費,將行業里普遍收取的10%比例漲至20%甚至30%,迫使家政人員“單飛”,加速了行業流動性。這些家政人員,由于不受管理規定約束,在節假日紛紛返鄉,長時間休假,隨意中斷服務,或在旺季里抬高價格,都加劇了“用工荒”。(記者王宇鵬)

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